信任伙伴游戏是一种常见的心理学实验游戏，旨在测试个体间的信任关系。该游戏通常用于团队建设、领导力培训和心理学研究，能够帮助参与者了解信任的建立与维系。

游戏的基本规则如下：

1. 两个参与者在游戏中分别扮演“信任者”和“被信任者”角色。

2. 信任者将一部分资源（如金钱、道具等）交给被信任者，而被信任者在知情的情况下做出决定，是否将资源全额或部分归还给信任者。

3. 信任者和被信任者可以选择不同的策略，如信任者投入更多资源来测试被信任者的诚信，被信任者则根据自己的判断决定返还的数量。

4. 游戏的结果依赖于双方的选择。如果信任者选择信任被信任者而被信任者没有如期返回资源，信任者则可能遭受损失；反之，如果被信任者信守承诺，双方都能够获得收益。

在实际操作中，游戏通常包含多轮进行，参与者的选择会随着游戏进展而逐步展现个人行为模式。通过这一过程，参与者能够清楚感知到他人与自己建立信任关系的难度及其带来的风险。在团队合作中，信任的建立往往是成功与否的关键，而信任伙伴游戏的运用有助于打破合作中的心理障碍，提升团队成员间的互信程度。