在旅游行业中，中级导游员是连接游客与旅游目的地的桥梁，其专业素养和服务质量直接关系到游客的旅游体验。对中级导游员进行科学、公正的评定至关重要。本文将详细阐述中级导游员采用的方式进行评定。

评定方式

1. 专业知识与技能考核

对中级导游员进行专业知识与技能的考核是评定的重要环节。这包括对导游员在旅游目的地历史文化、风土人情、景点介绍等方面的掌握程度进行测试。对其在导游过程中的讲解技巧、应变能力以及与游客的沟通能力进行评估。

2. 游客满意度调查

游客是导游员服务的直接对象，游客的满意度是衡量导游员服务质量的重要标准。通过调查游客对导游员的满意度，可以了解导游员的服务质量。可以通过设计问卷、电话访问或在线评价等方式进行调查。

3. 业绩成果评估

业绩成果是衡量导游员工作表现的重要依据。这包括导游员带团的数量、游客的反馈、团队的评价等。通过对其业绩成果的评估，可以了解其在工作中的表现和贡献。

4. 职业操守与道德品质考察

职业操守与道德品质是导游员必备的素质。在评定过程中，需要考察导游员是否遵守职业道德规范，是否具有良好的职业操守，是否能够为游客提供优质的服务。

5. 持续教育与培训情况考量

持续教育与培训是提高导游员专业素养的重要途径。在评定过程中，需要考察导游员是否积极参加各类培训与教育活动，是否不断提升自己的专业素养和技能水平。

综合评定

综合以上几个方面的评定结果，对中级导游员进行综合评定。在评定过程中，要确保公正、公平、公开，充分考虑各方面因素，避免主观臆断和偏见。最终，根据综合评定结果，对导游员进行等级划分和奖励。

对中级导游员的评定是一个综合性的过程，需要从多个方面进行考察和评估。通过科学、公正的评定方式，可以了解导游员的专业素养和服务质量，为游客提供更好的服务。也可以激励导游员不断提升自己的专业素养和技能水平，为旅游行业的发展做出更大的贡献。

以上即为关于中级导游员采用的方式进行评定的详细回答，希望对您有所帮助。