为进一步规范导游人员的管理工作，保障导游人员素质与专业能力，根据国家相关政策与法律法规，制定了导游人员管理实施办法，特别是针对导游资格考试的规定进行了严格而详尽的设定。本文将围绕多选题导游人员管理实施办法中关于参加导游资格考试应坚持的原则进行详细解读。

坚持的原则

1. 坚持专业性与规范性原则

多选题导游人员管理实施办法要求，参加导游资格考试的人员必须具备专业基础知识和基本技能，同时要求考试过程严格遵循国家考试规定，确保考试的公正、公平与专业。

2. 坚持素质与能力并重原则

在参加导游资格考试时，不仅要求考生具备扎实的专业知识，还强调其综合素质与能力，包括语言表达能力、应急处理能力以及对于旅游文化的理解等。

3. 坚持持续学习与更新原则

导游工作涉及面广、知识更新快，因此要求导游人员必须持续学习，不断更新知识结构，以适应旅游业的发展与变化。导游资格考试应引导考生树立终身学习的观念。

实施办法具体规定

1. 考试内容与形式

导游资格考试内容应涵盖旅游政策法规、导游业务知识、旅游地理文化知识等多个方面。考试形式可包括笔试、口试及实操考核等，以全面评估考生的专业能力与素质。

2. 培训与教育

在参加考试前，应组织考生进行必要的培训与教育，包括专业知识培训、职业道德教育等，以提高考生的专业水平与道德素养。

3. 考试监管与处罚

为确保考试的公正性，应建立严格的考试监管机制，对作弊、舞弊等违规行为进行严肃处理，同时建立考生诚信档案，对违规行为进行记录与公示。

多选题导游人员管理实施办法中关于参加导游资格考试的规定，体现了对导游人员专业性与规范性的要求，同时也强调了其综合素质与能力的提升。这不仅是提高导游队伍整体素质的需要，也是保障旅游业健康发展的必然要求。通过严格的管理与培训，可以培养出更多具备专业素养与能力的导游人员，为游客提供更加优质的服务。

关于多选题导游人员管理实施办法中关于参加导游资格考试坚持的原则的详细解读。希望能够帮助大家更好地理解与执行相关政策规定，为提升我国导游队伍的整体素质做出贡献。