根据导游人员管理实施办法，导游人员在执业过程中，其行为将受到严格的规范和监管。其中，扣除分数是一种常见的管理手段。本文将详细解析导游人员管理实施办法中规定的，哪些行为将被扣除8分。

扣分情况

1. 无故迟到、早退或私自离岗。此类行为将严重影响旅游团队的行程安排和游客的体验，因此将被扣除8分。

2. 擅自变更旅游行程或计划。导游在带团过程中，必须严格按照旅游合同和行程安排执行，擅自变更将导致游客的权益受损，因此将被扣除8分。

3. 对游客进行不实宣传或误导。导游在向游客介绍景点、餐饮、购物等信息时，必须真实可信，不得夸大其词或进行误导性宣传，否则将被扣除8分。

4. 言语行为不文明或对游客有侮辱、谩骂等行为。导游作为旅游服务的提供者，必须保持良好的言行举止，对游客应尊重、友好，不得有任何形式的侮辱、谩骂等不文明行为，否则将被扣除8分。

5. 在景区、酒店等场所扰乱公共秩序或造成不良影响。导游在执行任务时，应遵守相关规定，维护公共秩序，不得在景区、酒店等场所制造混乱或造成不良影响，否则将被扣除8分。

导游人员管理实施办法中规定的要扣除8分的行为。这些规定旨在规范导游人员的行为，提高旅游服务的质量和游客的满意度。作为导游人员，应该严格遵守相关规定，保持良好的职业操守和道德风尚，为游客提供优质、安全、舒适的旅游服务。相关部门也应加强监管力度，对违反规定的行为进行严肃处理，以维护旅游市场的秩序和游客的权益。

通过加强导游人员的培训和监管，提高其职业素养和服务水平，不仅能够提升旅游业的整体形象，还能够为游客提供更好的旅游体验。希望广大导游人员能够认真对待这些规定，严格遵守相关规定，为旅游业的健康发展做出贡献。

附录（此处可以加入具体的实施细则和条例等相关资料）

在实际操作中，相关部门应制定详细的实施细则和条例，明确各项规定的具体内容和执行标准。应加强对导游人员的培训和教育，提高其法律意识和职业道德水平。只有这样，才能确保导游人员的行为得到规范和监管，为游客提供更好的旅游服务。