伴游招聘是真实存在的，但市场中有很多鱼龙混杂的情况。伴游本身是一个带有娱乐性质的服务行业，通常需要为客户提供陪伴、社交、甚至是旅游陪同的服务。这些招聘信息的真实性和可靠性因平台、雇主的资质及服务内容的不同而有所差异。面对这样的招聘信息，求职者需要非常谨慎，仔细甄别。

在一些正规的平台或者社交圈中，确实有一些真实的伴游招聘需求。这类招聘往往会在服务内容和收费标准上做出明确规定，通常伴游需要具备一定的形象、沟通能力以及应变能力。尤其是在一些高端商务场合，客户要求伴游具备较高的社交技巧和礼仪。此类招聘通常会有专业的筛选过程，甚至需要提供一定的背景审核。

但是，也有一些不正规的招聘信息存在，可能会存在欺诈、非法交易等问题。一些招聘信息表面上看似正规的高薪机会，但实际背后往往涉及不正当目的。特别是在没有明确合同、隐私保护以及安全保障的情况下，参与此类招聘可能会面临较大的风险。这类招聘的常见表现为：条件极其优厚，但缺乏详细说明；或者是通过一些不明渠道发布，容易引发对求职者的骚扰或侵犯个人隐私。

求职者在应聘时，应该选择有信誉的中介机构，尽量避免通过陌生的第三方平台或社交媒体进行直接联系。同时，要保持警惕，避免因为高额薪资或诱人的条件而忽视了可能存在的风险。签订正式合同、明确工作内容和报酬标准是避免纠纷的关键。

不论是高端伴游还是一般性的陪伴服务，市场中确实有一定需求，但不乏非法或不正当的招聘信息。因此，选择时要多做调查，确保自己的安全与合法权益。