伴游招聘的要求因不同平台、公司以及职位类型的差异有所不同，但一般来说，要求相对较高，尤其是在外形、沟通能力、文化素养等方面。

在外形方面，绝大多数伴游岗位会要求一定的身高、外貌和身材比例。虽然不一定要求模特级别的美貌，但基本的形象气质需要符合大众的审美标准。大多数招聘平台都会明确要求身高、体重的限制，并对五官、皮肤等有一定要求。

沟通能力也是伴游招聘中的一个重要考量标准。应聘者不仅需要具备良好的语言表达能力，还需有较强的社交技巧。因为伴游工作往往涉及陪伴客户参加各类社交活动，可能会面临陌生环境与不同性格的人群，所以应聘者需要具备较强的应变能力和沟通能力，能够在各种场合中恰如其分地与人交往。

文化素养和知识储备也会在伴游招聘中占有一定的地位。大多数客户希望伴游能与自己在谈话过程中产生共鸣，能够讨论各种话题，因此，具有一定的学识和社会阅历是一个加分项。此外，对于一些高端伴游岗位，客户可能会希望伴游具备某些特定的兴趣爱好或技能，如音乐、舞蹈、外语等。

对于经验的要求，不同的职位也有差异。某些高级伴游岗位可能要求有一定的从业经验，包括参与过类似的社交活动或有相关工作背景；而其他较为基础的职位可能更看重个人的形象和沟通能力。尽管如此，很多平台仍然会提供培训，帮助新入职的伴游提升自己的职业技能。

工作时间和地点的灵活性也是伴游工作的一大特点。不同的伴游岗位可能要求不同的出差频率和工作时间安排，因此应聘者需要具备一定的适应能力。同时，伴游工作往往涉及较为复杂的私人生活空间，因此对于隐私保护的重视也是工作的一部分。

综合来看，伴游招聘要求高的原因在于该职位需要一个综合素质较高的应聘者，涵盖了外貌、沟通技巧、文化素养、适应能力等多方面的条件。对于求职者而言，是否符合这些要求会直接影响到能否顺利入职。