商务伴游的职业认同感来源于其工作的特殊性。商务伴游主要是为商务活动提供陪同、翻译、协调等服务，其工作内容涉及面广，包括商务礼仪、谈判技巧、跨文化交流等多个方面。这使得商务伴游在提供服务的过程中，需要具备较高的综合素质。同时，商务伴游还需要具备良好的心理素质，能够应对各种突发状况。因此，商务伴游在很大程度上是一种具有挑战性的职业，能够为从业者带来较高的职业认同感。

商务伴游的职业认同感来源于其服务的对象。商务伴游的主要客户群体为企业家、高管等商务精英，这些客户通常具有较高的社会地位和经济实力。商务伴游在为这些客户提供服务的过程中，能够接触到不同行业、领域的成功人士，拓宽自己的人脉和视野。这种与成功人士接触的机会，在一定程度上提高了商务伴游的职业认同感。

商务伴游的职业认同感在社会舆论中仍然较低。这主要是因为部分人对商务伴游的误解，认为商务伴游等同于“陪酒”、“陪玩”，甚至与不良行业有染。此外，商务伴游的工作性质使得其工作时间不固定，工作地点多变，导致很多人对这一职业存有偏见。这些因素都影响了商务伴游的职业认同感。

要提高商务伴游的职业认同感，首先需要从社会舆论入手，纠正公众对商务伴游的误解。通过媒体宣传、教育培训等方式，让更多的人了解商务伴游的真实工作内容，认识到商务伴游是一种正派的、有尊严的服务行业。此外，商务伴游行业本身也需要加强自律，规范从业者的职业行为，提升行业的整体形象。

商务伴游行业需要建立完善的职业培训体系，提升从业者的专业素质。商务伴游的工作内容涉及多方面，因此，行业应该制定相应的职业培训标准，确保从业者具备足够的专业知识和技能。同时，商务伴游行业还应该注重从业者的心理素质培训，使其在面对各种压力和挑战时，能够保持良好的心态，为客户提供优质的服务。

商务伴游行业应该为从业者提供良好的职业发展空间。商务伴游的工作性质使得其具有较强的事业发展潜力，从业者可以通过积累经验、提高技能，逐步晋升为项目经理、高级商务伴游等职位。行业应该为从业者提供这样的职业发展机会，让从业者看到自己在这个行业的长远发展前景。